Las empresas se enfrentan hoy al desafío de implementar nuevas formas de dirigir a las personas, atraerlas, seleccionarlas, entrenarlas, evaluarlas, desarrollarlas y compensarlas, lo que ha puesto a Recursos Humanos ante la necesidad de asumir un rol más estratégico. Contar con un enfoque estratégico de la gestión del talento es un componente crucial de la […]
Identificar los desafíos que se presentan cuando hay que adaptarse al nuevo estilo de gestión, para afrontar las dinámicas de las nuevas generaciones de talento y transformarse en un líder que inspire. La realidad organizacional actual enfrenta nuevas expectativas de los empleados que se enfocan principalmente en un ambiente inspirador y motivador, el cual puede […]